👨‍👩‍👧‍👦 남성 공무원도 임신검진에 동행할 수 있습니다! 2025년 신설 제도, '임신검진 동행휴가' 안내

제도명: 임신검진 동행휴가
시행일: 2025년 7월 22일부
적용 대상: 국가&#183;지방 공무원 중 배우자의 임신 검진에 동행하는 남성 공무원
휴가 일수: 임신 기간 중 총 10일 이내
사용 단위: 하루 또는 반일 단위로 사용 가능

2025년 7월 22일부터, 배우자의 임신 검진에 동행하는 남성 공무원도
유급 특별휴가를 사용할 수 있게 되었습니다.

기존에는 임신한 여성 공무원만 임신검진휴가를 사용할 수 있었지만,
이제는 남성도 가정과 육아에 더 적극적으로 참여할 수 있도록 제도가 확대된 것입니다.

※ 기관장은 필요 시 추가 서류를 요청할 수 있습니다.

✅ 모성보호시간 승인 의무화: 임신 초·후기 여성 공무원이 신청할 경우, 반드시 승인해야 함 (1일 2시간까지)
✅ 장기재직휴가 신설:
- 10년 이상 20년 미만 재직자 → 유급휴가 5일
- 20년 이상 재직자 → 유급휴가 7일 (퇴직 전까지 사용 가능)

이제 임신은 여성만의 일이 아닙니다.
공직사회에서도 가족 친화적 문화가 정착될 수 있도록,
남성 공무원들도 배우자의 검진 일정에 적극 참여해보세요!

임신검진휴가 공무원 복지 남성 육아휴직 가족친화제도 2025년 제도변경

👨‍👩‍👧‍👦 남성 공무원도 임신검진에 동행할 수 있습니다!2025년 신설 제도, '임신검진 동행휴가' 안내